Offre
Conseil & coaching : organisation, stratégie sociale, fonction RH
Ornicarh est un cabinet de de conseil et coaching qui accompagne les dirigeants, individuellement ou collectivement, dans la planification et la mise en œuvre de transformations complexes et responsables.
Nous activons 3 types d’expertises en fonction des besoins :
Conseil & coaching d’organisation pour faciliter le fonctionnement des organisations et les évolutions culturelles associées
- Accompagnement des Comex et Codir
- Diagnostics partagés, sens, systèmes managériaux, culture
- Analyse des systèmes de fonctionnement de l’organisation, processus
- Développement de l’autonomie des équipes à l’intérieur du système de l’organisation
- Partage de la vision et approche participative
- Identification et stratégie de mobilisation des parties prenantes salariés, manager, partenaires syndicaux, externes
Conseil en stratégie sociale pour réinventer la régulation sociale au sein des organisations
- Etat des lieux du dialogue social et des acteurs
- Définition de la stratégie sociale
- Mise en place d’outils de régulation sociale pour accompagner les transformations
- Gestion de l’articulation entre dialogue social et culture managériale
- Formation des RH et managers au dialogue social
- Accompagnement des managers pour faciliter le mise en œuvre des transformations au niveau intermédiaire
Accompagnement des DRH pour aligner leur politique et leurs actions sur le projet de transformation globale des organisations
- Accompagnement à la définition et la mise en œuvre des politiques RH Réseau
- RH et animation
- Cohérence et gouvernance des Réseaux RH
- Organisation du travail
- Digitalisation des process RH
Décryptages
Découvrez nos points de vue sur le déploiement
de transformations humaines complexes
Des DRH ambitieux et des managers courageux pour réussir les transformations
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Références
